Título da Vaga: Pessoa Assessora Sênior de Comunicação – Pacto Global de Prefeitos pelo Clima e a Energia
Local de Trabalho: Híbrido, Brasília/DF. Trabalho majoritariamente remoto com opção de trabalho presencial na sede da Associação Brasileira de Municípios (ABM). Acompanhamento e participação de reuniões presenciais em Brasília/DF junto a ministérios e parceiros.
Horário de Trabalho: 40 horas semanais, das 9h00 às 18h00.
Remuneração: R$ 8.000,00 + benefícios.
Forma de contratação: CLT com tempo determinado.
Duração: Até 31/12/2025
Prazo para Candidaturas: Currículos serão aceitos até o dia 15 de maio de 2025 pelo e-mail selecao@abm.org.br, com o assunto “[GCoM] Assessoria Sênior de Comunicação”.
Contexto
O Pacto Global de Prefeitos pelo Clima e a Energia (GCoM) é uma resposta poderosa e histórica às mudanças climáticas por parte de cidades de todo o mundo. O Pacto tornou-se a maior aliança de governos locais contra as mudanças climáticas, reduzindo os seus impactos e facilitando o acesso à energia limpa e acessível. Na América Latina e Caribe, através do financiamento da União Europeia, o Pacto oferece suporte técnico, por meio de um Helpdesk, a mais de 750 governos locais, apoiando-os em toda a sua jornada climática.
A ABM, que integra a coordenação nacional do Pacto, fundada em 15 de março de 1946, é a entidade municipalista mais antiga do país e da América Latina, com 75 anos de atuação. Sua longa trajetória envolve uma íntima cooperação não apenas com as instâncias municipais, mas também com entidades estaduais, nacionais e internacionais.
A ABM atua desde 2019 como o parceiro implementador do Helpdesk do Pacto Global de Prefeitos na América Latina e Caribe. Com uma equipe técnica multidisciplinar, a ABM é responsável, dentre outras atividades, pelo apoio aos governos locais, articulação com os parceiros institucionais membros da aliança, gestão de dados, capacitação técnica, suporte às atividades programáticas dos Secretariados Globais e Regionais do Pacto, comunicação e visibilidade.
Principais Atividades e Funções
- Apoiar na criação e implementação de um plano de comunicação para o Pacto Global de Prefeitos na América Latina e Caribe.
- Gerenciar as redes sociais do projeto, incluindo criação de conteúdo e monitoramento de engajamento.
- Coordenar a gestão do website junto à empresa contratada, garantindo atualizações e manutenção contínua.
- Produzir materiais audiovisuais, incluindo vídeos, infográficos e outros conteúdos visuais.
- Desenvolver layouts e apresentações para eventos, reuniões e comunicações institucionais.
- Produzir briefings e acompanhar a produção de materiais de comunicação de empresas de comunicação terceirizadas quando necessário.
- Facilitar a comunicação entre o projeto e representantes de cidades, partes interessadas e instituições nas Américas.
- Apoiar na criação de conteúdo para comunicações por e-mail e newsletters.
- Trabalhar em cooperação com os diversos atores envolvidos no Projeto.
- Apoio a eventos, incluindo logística e documentação.
- Disposição para participar de viagens nacionais e internacionais
- Realização de outras atividades relacionadas ao projeto quando solicitado pela Coordenadora Regional do projeto.
Requisitos
- Diploma Superior completo em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Design Gráfico e/ou áreas correlatas.
- Capacidade de comunicação e escrita avançados em Português, Inglês e Espanhol (conhecimento de Francês é um diferencial).
- Familiaridade com temas de Mudanças Climáticas.
- Experiência em gestão de redes sociais e websites.
- Habilidade na produção de materiais audiovisuais e visuais.
- Conhecimento de plataformas de videoconferência: Zoom, Google Meet, Microsoft Teams (desejável).
- Conhecimento de ferramentas de design gráfico: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) (desejável).
- Conhecimento de plataformas de CRM – Mailchimp, Salesforce (desejável).
- Conhecimento de plataformas de gestão de tarefas – Trello, Monday.com (desejável).
Características Pessoais Desejáveis
- Interesse por mudanças climáticas e comunicação.
- Organização e planejamento.
- Proatividade.
- Atenção a detalhes.
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe.
Incentivo à Diversidade
Incentivamos especialmente a candidatura de mulheres, pessoas pretas e LGBTQIAPN+.
Contato
Para mais informações ou dúvidas sobre a vaga, entre em contato pelo e-mail selecao@abm.org.br.
